Kariera

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków:

• przyjmowanie i zdawanie obsługiwanego pociągu zgodnie z wewnętrznymi instrukcjami
• nadzorowanie nad prawidłowym działaniem urządzeń pociągowych
• obserwowanie peronu w trakcie odjazdu pociągu z toru przyperonowego,
• prowadzenie na bieżąco stosownej dokumentacji (np. raport z jazdy, wykaz pojazdów w składzie, karty próby hamulca, raport o brakach w wyposażeniu, wykazy pracy drużyn trakcyjnych, w razie zaistnienia okoliczności – sporządzanie raportów służbowych)
• pilnowanie przestrzegania porządku przez podróżnych i podległy personel
• rozstrzyganie sporów między obsługą pociągu a podróżnymi, a także między współpodróżnymi
• dokonywanie kontroli i sprzedaży biletów oraz sprawdzanie dokumentów uprawniających do ulgi
• wykonywanie próby hamulca i oględzin technicznych zgodnie z wewnętrznymi instrukcjami w tym zakresie
• udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach przed przybyciem pogotowia oraz powiadamianie o zaistniałej sytuacji służby ratunkowe i dyspozyturę

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowany profil techniczny, mechaniczny, elektryczny
• kwalifikacje niezbędne dla kierownika pociągu
• dobry stan zdrowia
• znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• znajomość języka angielskiego na poziomie A2 – niższym średnio zaawansowanym
• odpowiedzialność
• umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• asertywność, pewność siebie
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• wysoka kultura osobista
• preferowane:

– wiedza na temat bezpieczeństwa kolejowego

– znajomość obsługi kas mobilnych

– wiedza na temat profesjonalnej obsługi klienta

– znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy

To oferujemy:

• umowę o pracę
• premie regulaminowe oraz nagrody jubileuszowe
• prywatną opiekę medyczną
• dodatkowe badania profilaktyczne
• dofinansowanie do karty Multisport
• firmową drużynę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt
• ulgę transportową na przejazdy kolejowe
• międzynarodowe bilety FIP na inne kraje europejskie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• dofinansowanie do studiów
• dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego
• 25 listopada – dzień wolny na Święto Kolejarza
• spotkania integracyjne
• program polecenia kandydatów

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Twój zakres obowiązków:

• wykonywanie prac pociągowych i poza pociągowych zgodnie z obowiązującymi postanowieniami regulacji wewnętrznych Spółki
• prawidłowa eksploatacja pojazdu trakcyjnego wraz ze znajdującymi się w nim urządzeniami i wyposażeniem
• współpracowanie z kierownikiem pociągu podczas prowadzenia pociągu w zakresie dokumentacji, sytuacji awaryjnych, czynności przygotowania pociągu do drogi
• przestrzeganie obowiązujących przepisów i instrukcji w zakresie prowadzenia pojazdów trakcyjnych, przygotowywanie do drogi, ruchu kolejowego oraz bezpieczeństwa w ruchu kolejowym
• uczestniczenie w pouczeniach okresowych a także poddawanie się wymaganym egzaminom i badaniom lekarskim
• koordynowanie pracą przydzielonych maszynistów – stażystów we wszystkich czynnościach związanych z ich obowiązkami i bezpieczeństwem pracy
• prowadzenie wymaganej dokumentacji służbowej
• wykonywanie poleceń dyżurnych ruchu podczas prowadzenia pociągu

Nasze wymagania:                                 

• licencja i świadectwo maszynisty
• wykształcenie średnie, preferowane kierunkowe (techniczne, mechaniczne, elektryczne)
• znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• wiedza na temat bezpieczeństwa kolejowego
• stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku maszynisty
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań

To oferujemy:                                                                                             

• umowę o pracę
• premie regulowane oraz nagrody jubileuszowe
• coroczna waloryzacja wynagrodzeń
• prywatną opiekę medyczną
• dodatkowe badania profilaktyczne
• dofinansowanie do karty Multisport
• firmową drużynę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt
• ulgę transportową na przejazdy kolejowe
• międzynarodowe bilety FIP na inne kraje europejskie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• dofinansowanie do studiów
• dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego
• 25 listopada – dzień wolny na Święto Kolejarza
• spotkania integracyjne
• program polecenia kandydatów

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Miejsce pracy: Wągrowiec

Twój zakres obowiązków:

• dopuszczanie do ruchu pojazdów o właściwym stanie technicznym
• wykorzystywanie zgodnie z przeznaczeniem powierzonych maszyn, sprzętów i narzędzi oraz urządzeń diagnostycznych; dbanie o ich sprawność i konserwację
• sprawdzanie stanu technicznego elektrycznych zespołów trakcyjnych i autobusów szynowych
• kierowanie pojazdów do czyszczenia, mycia, odkażania oraz dokonywanie odbiorów po ich wykonaniu
• decydowanie o konieczności wyłączenia z eksploatacji pojazdów z usterkami, których nie można usunąć bez wyłączenia
• dokonywanie prób hamulca, prowadzenie i archiwizowanie kart prób hamulca
• usuwanie drobnych usterek w elektrycznych zespołach trakcyjnych i autobusach szynowych
• prowadzenie i archiwizacja książki rewizji technicznej
• wykonywanie zadań ustawiacza (m. in. kierowanie manewrami w punkcie utrzymania technicznego, obsługiwanie zwrotnic przestawianych ręcznie, powtarzanie sygnałów manewrowych)

Nasze wymagania:          

• wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, mile widziana specjalność elektroniczna, elektrotechniczna i mechaniczna
• uprawnienia ustawiacza
• przynajmniej rok pracy przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego
• znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• podstawowa wiedza z zakresu informatyki
• podstawowa wiedza z zakresu elektroniki i mechatroniki
• świadectwo kwalifikacyjne rewidenta taboru
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne manewrowego lub ustawiacza
• dyspozycyjność
• sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań

To oferujemy:                                                                                             

• umowę o pracę
• premie regulaminowe oraz nagrody jubileuszowe
• prywatną opiekę medyczną
• coroczna waloryzacja wynagrodzeń
• dodatkowe badania profilaktyczne
• dofinansowanie do karty Multisport
• firmową drużynę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt
• ulgę transportową na przejazdy kolejowe
• międzynarodowe bilety FIP na inne kraje europejskie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• dofinansowanie do studiów
• dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego
• 25 listopada – dzień wolny na Święto Kolejarza
• spotkania integracyjne
• program polecenia kandydatów

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków:

• udział w przygotowaniu planów inwestycyjnych i remontowych
• koordynacja i monitoring realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych
• ocena stanu technicznego obiektów i proponowanie rozwiązań inwestycyjnych i remontowych
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji inwestycyjnej (w tym przetargowej)
• udział w opracowywaniu programów funkcjonalno-użytkowych oraz współpraca przy przygotowywaniu dokumentacji projektowej
• współpraca z projektantami, wykonawcami oraz pozostałymi uczestnikami procesu inwestycyjnego
• nadzór nad realizacją robót pod kątem zgodności z dokumentacją, harmonogramem oraz warunkami umów
• czynny udział w odbiorach zadań inwestycyjnych i remontowych
• przygotowywanie analiz, zestawień, raportów i opinii związanych z prowadzonymi zadaniami
• zapewnienie ciągłości realizacji powierzonych tematów oraz bieżącej obsługi procesu inwestycyjnego

Nasze wymagania:       

• wykształcenie wyższe
• 3 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji inwestycji budowlanych lub remontowych
• znajomość procesu inwestycyjnego oraz przepisów Prawa budowlanego
• praktyczna wiedza z zakresu odbiorów dostaw, usług i robót budowlanych w ramach inwestycji i remontów
• umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji wielu tematów równocześnie
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz koordynacji realizacji robót
• odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków
• umiejętność współpracy i komunikacji z uczestnikami procesu inwestycyjnego
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów

Mile widziane:                                                                                            

• doświadczenie w przygotowywaniu postępowań przetargowych
• znajomość Prawa zamówień publicznych w zakresie przygotowania i udziału w procedurach wyboru wykonawcy
• doświadczenie w sporządzaniu przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowanych ze środków krajowych i UE

To oferujemy:                                                                                             

• umowę o pracę
• pracę w biurze w centrum Poznania
• premie regulaminowe oraz nagrody jubileuszowe
• prywatną opiekę medyczną
• dodatkowe badania profilaktyczne
• dofinansowanie do karty Multisport
• firmową drużynę sportową
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt
• ulgę transportową na przejazdy kolejowe
• międzynarodowe bilety FIP na inne kraje europejskie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• dofinansowanie do studiów
• dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego
• 25 listopada – dzień wolny z okazji Święta Kolejarza
• spotkania integracyjne
• program polecenia kandydatów

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków:

• pełnienie funkcji Osoby Zarządzającej Transportem zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia (WE) nr 1071/2009
• opracowanie i wdrożenie procedur organizacyjnych, operacyjnych i bezpieczeństwa dla działalności autobusowej
• analiza wymagań prawnych i regulacyjnych dotyczących wykonywania przewozów autobusowych oraz zapewnienie zgodności działalności Spółki z obowiązującymi przepisami
• planowanie pracy eksploatacyjnej taboru i kierowców
• opracowywanie i aktualizacja rozkładów jazdy oraz obiegów pojazdów
• udział w przygotowaniu i realizacji procesów zakupu, leasingu lub wynajmu autobusów
• określanie zapotrzebowania kadrowego dla działalności autobusowej
• nadzór nad badaniami lekarskimi, psychologicznymi oraz szkoleniami okresowymi kierowców
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz norm bezpieczeństwa przewozów
• przygotowywanie raportów eksploatacyjnych, finansowych i jakościowych dotyczących działalności autobusowej
• nadzór nad realizacją obowiązków sprawozdawczych wynikających z umów PSC oraz innych umów przewozowych

Nasze wymagania:       

• posiadanie Certyfikatu Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym osób (warunek konieczny)
• minimum 3–5 lat doświadczenia w organizacji przewozów autobusowych lub zarządzaniu transportem drogowym osób
• znajomość ustawy o transporcie drogowym, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz przepisów dotyczących czasu pracy kierowców

Mile widziane:                                                                                            

• doświadczenie we współpracy z organizatorami transportu publicznego i realizacji umów PSC
• umiejętność przygotowywania postępowań zakupowych i nadzoru nad umowami

To oferujemy:                                                                                             

• forma zatrudnienia do uzgodnienia

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku

Aplikuj

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (dalej: RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o.
   z siedzibą w Poznaniu (61-897) przy ul. Składowej 5.
   Z Administratorem można się kontaktować:
   1. listownie: ul. Składowa 5, 61-897 Poznań,
   2. mailowo: biuro@koleje-wielkopolskie.com.pl,
   3. telefonicznie: 61-27-92-700.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Adres e-mail: iod@koleje-wielkopolskie.com.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art.22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego  postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Zgodą jest wyraźne działanie potwierdzające, czyli złożenie dokumentów aplikacyjnych. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody następuje poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres Administratora wskazany w punkcie 1. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Jeśli bierze Pani/Pan udział w „Programie Polecania Kandydatów w Koleje Wielkopolskie sp. z o.o.” jako rekomendowany kandydat, źródłem danych (imię i nazwisko) jest pracownik Administratora, rekomendujący Pana/Panią w ramach Programu.
5. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, podane dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji. Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. W przypadku nieudzielenia zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora będzie możliwe po ponownym wypełnieniu i złożeniu dokumentów rekrutacyjnych.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi związane ze wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji, podmioty świadczące usługi serwisowe, podmioty świadczące usługi hostingowe oraz inni odbiorcy legitymujący się interesem prawnym w pozyskaniu Pani/Pana danych osobowych.
7. W stosunku do Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu oraz Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowych.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania (poprawiania), prawo żądania ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
9. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z celem, do którego zostały zebrane.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne i przetwarza się je na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody.

Aplikując oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższym obowiązkiem informacyjnym oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby aktualnej rekrutacji.

Działalność spółki Koleje Wielkopolskie sp. z o.o. jest prowadzona zgodnie z przepisami prawa oraz dobrymi i uczciwymi praktykami. Jeżeli jednak posiadają Państwo wiedzę o naruszeniu prawa w Spółce, uzyskaną w kontekście związanym ze świadczeniem pracy lub usług na rzecz Spółki, mogą Państwo dokonać zgłoszenia na podstawie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów .

W tym celu udostępniliśmy poufny kanał zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów, tj. wszystkich osób, które świadczą albo świadczyły pracę lub usługi na rzecz Spółki, niezależnie od formy prawnej tej współpracy.

Jak dokonać zgłoszenia?

1. Wejdź na stronę kolejewielkopolskie.zalezymi.pl
2. Zapoznaj się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Koleje Wielkopolskie sp. z o.o.” dostępną w zakładce Dokumenty, z której dowiesz się kim jest sygnalista, kto może dokonać zgłoszenia oraz jakiego rodzaju naruszenia można zgłaszać tym kanałem
3. Wypełnij formularz zgłoszeniowy online

Zapewniamy, że każde zgłoszenie naruszenia prawa zostanie rzetelnie i bezstronnie zbadane, potraktowane z zachowaniem poufności oraz wykorzystane w celu usprawnienia funkcjonowania naszej Spółki i zapobiegania naruszeniom.